Meld je vacature

Ben je op zoek naar een nieuwe gemotiveerde werknemer of stagiair voor jouw sportorganisatie? Plaats dan je vacature op hét HR-platform van de sport ’Werken in de Sport’. Dit is de plek voor alle (potentiële) sportmedewerkers!

Wat kost het plaatsen van een vacature?.
Directe leden van NOC*NSF en WOS kunnen altijd kosteloos hun vacatures plaatsen. Een lidorganisatie van deze leden (zoals een voetbalvereniging die lid is van de KNVB) betaalt een gereduceerd tarief van €50,- euro (excl. BTW). Voor overige sportorganisaties kost het plaatsen van een vacature €100,- (excl. BTW)

Wij stimuleren goed werkgeverschap in de sport en verwachten van onze opdrachtgevers dat er gewerkt wordt vanuit een cao, bijvoorbeeld de CAO Sport. Hanteer je nog geen cao, maar wil je hier wel meer over weten? Mail dan naar info@werkenindesport.nl.

Wat krijg je er als werkgever voor terug?

• plaatsing van de vacature voor de aangegeven periode;
• kosteloos verlengen van de periode;
• onbeperkt wijzigen van je vacature;
• logovermelding op de overzichtspagina met alle vacatures;
• online binnen een werkdag;
• ontvangst van de reacties op het opgegeven e-mailadres of via het eigen sollicitatieformulier, waarnaar we met een link kunnen verwijzen;
• mogelijkheid tot het toevoegen van sollicitatievideo’s;
• melding van de vacature in een nieuwsbrief richting (potentiële) werknemers in de sport;

Hoe plaats ik een vacature?

Het aanmelden van een vacature of stageplaats is heel eenvoudig. In het kort ziet de werkwijze er als volgt uit:

• als sportorganisatie meld je de vacature aan via info@werkenindesport.nl. Dit doe je door de vacaturetekst als Word- of PDF-document te mailen, of door de link naar de vacaturetekst te sturen wanneer deze al online staat op de eigen website;
• geef in de vacaturetekst duidelijk aan of geïnteresseerden kunnen reageren 'vóór 1 januari' of 'tot en met 1 januari', indien er een einddatum aan de vacature is gekoppeld. Een reactietermijn 'tot 1 januari' kan leiden tot onduidelijkheid.
• binnen een werkdag plaatsen we jouw vacature en wordt indien nodig contact met je opgenomen om de vacature te bespreken;
• na plaatsing van de vacature ontvang je een bevestigingsmail;
• je ontvangt de reacties van de geïnteresseerde kandidaten vervolgens op het mailadres of via de externe link zoals vermeld in de vacaturetekst;
• de vacature wordt van de website gehaald wanneer de reactietermijn is verlopen. Indien gewenst kan de vacature kosteloos worden verlengd;
• je gaat in gesprek met de geselecteerde kandidaten;
• je hebt de gemotiveerde werknemer gevonden die je zocht!