Dit ga je doen:
Als casemanager ben je onderdeel van de afdeling Aanklacht & Onderzoek waarin meerdere juristen samenwerken met de aanklagers en onderzoekers van het ISR. Vermoedelijke overtredingen, zoals (seksueel) grensoverschrijdend gedrag of matchfixing binnen de sport, worden onderzocht en de afdeling beoordeelt of deze overtredingen voor een tuchtcommissie moeten worden gebracht. Het is een veelzijdige functie, waarbij een beroep wordt gedaan op veel verschillende competenties.
Jouw werkzaamheden
- Je ontvangt en beoordeelt meldingen die bij het ISR worden gedaan;
- In overleg met de aanklager bepaal en begeleid je de vervolgstappen in een onderzoek;
- Je geeft sturing aan de tuchtrechtelijke onderzoeken;
- Je bent verantwoordelijk voor de juridische correspondentie in de fase van aanklacht en onderzoek van de zaak;
- Je draagt zorg voor de samenstelling van het dossier dat de basis vormt voor de tuchtrechtelijke procedure en de daarvoor te nemen besluiten;
- Je schrijft concept aangiften, schikkingen, sepotbeslissingen, beroepschriften, etc. onder verantwoordelijkheid van de aanklager;
- Binnen het team Aanklacht & Onderzoek draag je bij aan de deskundigheidsbevordering van de collega’s, onderzoekers en aanklagers door middel van scholingen, intervisiebijeenkomsten en kennisdeling;
- Je werkt mee aan de verdere ontwikkeling van procedures en protocollen binnen dit werk om de kwaliteit en consistentie hiervan te bewaken;
- Je bent namens ISR accountmanager voor verschillende sportbonden;
- Je bent aanspreekpunt voor alle vragen over het tuchtrecht of verwante onderwerpen.
Wanneer past deze functie bij jou?
- Je hebt een afgeronde juridische opleiding (WO of HBO-rechten);
- Je werkt zeer zorgvuldig en kunt goed met tijdsdruk omgaan;
- Je bent stressbestendig en flexibel;
- Je kunt goed plannen en organiseren;
- Je bent maatschappelijk betrokken;
- Teamwork is voor jou een vanzelfsprekendheid;
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Het is een pré als je ervaring hebt in het schrijven van juridische uitspraken en -processtukken;
- Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden;
- Je hebt affiniteit met de wereld van de georganiseerde sport
Over de ISR-organisatie
De sport moet een eerlijke en veilige plek zijn voor iedereen, waar plezier en prestatie voorop staan. Helaas komt grensoverschrijdend gedrag ook in de sport voor. Dan is het belangrijk dat er duidelijke regels zijn die gehandhaafd worden. Door invulling te geven aan het tuchtrecht voor ruim 85 aangesloten sportorganisaties, draagt het ISR bij aan een veilig en eerlijk sportklimaat. Aanklagers laten onderzoek uitvoeren en beoordelen meldingen van vermoedelijke overtredingen van de reglementen in de sport. Tucht- en arbitragecommissies beoordelen op objectieve en onafhankelijke wijze de aangiften en geschillen die aan hen worden voorgelegd. Het ISR is daarmee uitgegroeid tot hét sportrechtinstituut in Nederland en een begrip in de sportwereld. Het kantoor van het ISR is gevestigd in Hilversum. Er zijn 14 werknemers in dienst. Daarnaast werkt het ISR samen met een pool van externe professionals, zoals aanklagers, onderzoekers en tuchtrechters.
- Een uitdagende en maatschappelijk relevante functie in een team met 5 andere casemanagers binnen een kleine, inspirerende, ambitieuze en dynamische organisatie;
- Goede arbeidsvoorwaarden en salariëring met een 13e maand conform de CAO Sport schaal 9 - 11; inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;
- De mogelijkheid tot hybride werken (thuiswerkvergoeding conform de CAO Sport en een laptop en telefoon van de zaak);
- Een werkplek met de Hilversumse heide op loopafstand;
- Voldoende mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en een persoonlijk opleidingsbudget;
- In eerste instantie een tijdelijke aanstelling van een jaar met de intentie om dit te verlengen.
Wij vinden een diverse en inclusieve organisatie belangrijk. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Iedereen die zijn talenten wil inzetten om onze doelstellingen te realiseren krijgt de ruimte om dat te doen, ongeacht gender, leeftijd, afkomst of geaardheid.
Ben je enthousiast?
Stuur dan uiterlijk 6 december jouw cv en motivatiebrief naar a.broex@isr.nl. Snelheid loont, want als de perfecte kandidaat zich aandient, dan gaan we snel met jou in gesprek. Hebben we onze match nog niet gevonden, dan zoeken we wat langer door.
Meer weten?
Bij vragen over de functie kun je contact opnemen met Auke Broex (Afdelingsmanager Aanklacht & Onderzoek) bereikbaar op 085 - 066 09 60/ 06 – 222 86 108 of stuur een mail naar a.broex@isr.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
