Dinsdag 08 december 2020

Lerend netwerk Duurzame Inzetbaarheid

Juist nu, maak werk van bevlogenheid!

Hoe zorg je er als leidinggevende en directie voor dat medewerkers blijven presteren in deze bijzondere tijd? De sleutel ligt in het vergroten van de bevlogenheid van je mensen. Bevlogen mensen, teams en daarmee organisaties halen voldoening uit hun werk en voelen zich energiek, vitaal en trots. Bevlogenheid levert een belangrijke bijdrage aan onze psychische en lichamelijke gezondheid, het prestatievermogen en de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Het maakt mensen productiever en innovatiever. Juist nu, in deze turbulente tijd, kunnen onze organisaties en medewerkers deze bevlogenheid gebruiken, om hierdoor sterker uit deze crisis te komen.

Vanwege grote vraag een extra editie op 12 januari 2021

De WOS organiseert in samenwerking met experts een lerend netwerk Duurzame Inzetbaarheid. Vanwege de Corona maatregelen dienen we deze (tot op heden) online plaats te laten vinden. Om interactie te garanderen is er plaats voor 15 personen.

Op 24 november j.l. heeft eenzelfde sessie plaatsgevonden, waarbij de inschrijving na 3 dagen zijn maximum had bereikt. Om te voorzien in de aanvullende vraag zullen we op 12 januari 2021 van 09.00 – 12.30 uur een vergelijkbare sessie organiseren.

Vooraf wordt van de deelnemers input gevraagd om de behoefte en problematiek te verkennen. In de sessie gaan we dieper in op hetgeen waar je tegen aanloopt en delen we op een interactieve manier onze eigen kennis, die van experts en tussen deelnemers. De eerste online sessie staat in het teken van bevlogen leiderschapsontwikkeling en hoe je samen kunt komen tot eigen regie. Ons doel is je niet alleen te inspireren met nieuwe inzichten en tips, maar jou vooral te voorzien van een aantal hulpmiddelen waarmee je in je eigen team(s) direct aan de slag kunt. De sessies zijn kostbaar en worden mogelijk gemaakt vanuit Samen Presteren en de ESF-subsidie. Dat maakt dat je de online sessies kosteloos bij kunt wonen. De sessies staan open voor inschrijving voor directie en leidinggevenden werkzaam in de sport- en beweegsector, dus ook voor niet bij de WOS aangesloten organisaties.

Waarom wil je hierbij zijn?

Bevlogen medewerkers zorgen voor hogere klantloyaliteit, minder verloop, minder verzuim en een stijging in klantgerichtheid. Echter bevlogenheid ontstaat niet vanzelf, het vraagt aandacht op een specifiek aantal gebieden. Voor jou als werkgever, leidinggevende en HR professional is het van belang om hiervan op de hoogte te zijn om vervolgens gerichte keuzes te kunnen maken om de bevlogenheid in je eigen organisatie/ team te verhogen. Wij gaan je daarbij helpen.

Wanneer gaan we aan de slag?

Dinsdagochtend 12 januari 2021 van 09:00 uur – 12:30 uur. Tip: reserveer de week van te voren ook 1 uur in je agenda voor een voorbereidende opdracht.

Hoe gaan wij je helpen tijdens deze sessie?

  • Je ontvangt een aantal hulpmiddelen waarmee je in je eigen team(s) direct aan de slag kunt;
  • Inspiratie brengen we in de praktijk. In de (online) meeting ga je een persoonlijk acties voor jouw organisatie uitwerken;
  • Je krijgt tijdens de sessie begeleiding van een team-leiderschapscoach vanuit Impact on the Job;
  • Na de sessie ben je nog beter in staat om de mate van verbinding, motivatie, energie, persoonlijk leiderschap, ontwikkeling en prestaties van en binnen je eigen team(s) verder te laten ontwikkelen;
  • Om jouw impact te maximaliseren is er in februari een moment om te kijken waar we in de praktijk staan, waar we tegenaan lopen en wat nog nodig is om blijvend resultaat te realiseren.
  • Voor maximale impact is het aantal deelnemers beperkt tot 15. Wees er snel bij!

Voor wie is dit relevant en hoe kan ik mij aanmelden?

De workshop is primair gericht op directeuren en leidinggevenden, maar is ook geschikt voor HR-professionals.

Ik meld mij aan.

De sessies staan open voor inschrijving voor directie en leidinggevenden werkzaam in de sport- en beweegsector. Werk je bij een organisatie die geen lid is van de WOS, dan kun je je dus ook inschrijven. Let wel, voor maximale impact is het aantal deelnemers beperkt tot 15, dus wees er snel bij: Na je aanmelding ontvang je de agenda en de link om toegang te krijgen tot de online sessie.

Meer informatie en vragen?

Voor meer informatie en vragen kun je contact leggen met Nischa Janssen en Frank van Gene via info@sportwerkgever.nl

Aanmelden evenement

Dit lerende netwerk wordt mogelijk gemaakt door het arbeidsmarktfonds Samen Presteren, ESF en Zilveren Kruis om samen de duurzame inzetbaarheid van de sector sport te versterken.