Vrijdag 14 februari 2020
In de sport wisselen we niet vaak van team. Maar hoe zorg je ervoor dat jouw werk leuk, uitdagend en relevant blijft als je langere tijd voor hetzelfde team uitkomt? En wat vraagt jouw team van haar spelers in termen van competenties, vaardigheden en kennis? Jobcraften kan medewerkers en organisaties helpen met het interessant houden en toekomstbestendig maken van de diverse rollen binnen het team. Door inzichten te geven en in te spelen op bestaande kwaliteiten; een sterker team. Wil jij of jouw team meester worden in jobcrafting? Wij organiseren twee soorten workshops rondom dit thema en maken je graag expert op dit gebied.
Jobcraften als werkwijze
In deze eerste workshop wordt jobcraften als werkwijze verder uitgediept. Thema’s die hierin centraal staan zijn onder andere het versterken van kwaliteiten binnen het team, het betrekken van medewerkers in het vormgeven van hun positie en het identificeren van ‘de tegenstanders’, namelijk obstakels die hinderen in de ontwikkeling. Door verschillende vragen onder de loep te nemen, bekijken we jouw positie in jouw team. Hoeveel werkzaamheden doe jij eigenlijk? Zitten daar taken tussen die eigenlijk niet bij jou of het team horen? Hoe kun je met jouw kwaliteiten scoren? En wat zijn je valkuilen? Middels de handige digitale tool ‘Mooi Werk’ ga jij aan de slag met het craften van jouw eigen job. Wedden dat je daarna een stuk beter in je spreekwoordelijke vel zit?
Praktische informatie
Donderdag 2 april (Utrecht)
Tijd: 13:00 – 16:30 uur
Locatie: Utrecht | De Weerelt van Sport
Dinsdag 19 mei (Arnhem)
Tijd: 09:30 – 13:00 uur
Locatie: Arnhem | Congres centrum Papendal