Dinsdag 28 november 2017
Belangrijke wetswijzigingen per 1 januari 2018
Negen relevante wetswijzigingen die per 1 januari 2018 in werking treden, vind je hier op een rij.
1. Minimumloon en minimumjeugdloon
Het minimumjeugdloon wordt in twee stappen afgeschaft. Sinds 1 juli 2017 is het wettelijk minimumjeugdloon verhoogd. Werknemers van 22 jaar en ouder hebben recht op het wettelijk minimumloon. Ook is het loon voor 18 tot en met 21-jarigen omhoog gegaan. Vanaf 2019 krijgen 21-jarigen het volledige wettelijk minimumloon en gaat voor 18 tot en met 20-jarigen het minimumjeugdloon verder omhoog.
Kijk voor de overige wijzigingen op sportwerkgever.nl.
