Dinsdag 27 mei 2014
Demotie
In sommige situaties kan een werknemer niet meer op zijn plaats zitten in zijn huidige functie. Als werkgever kun je dan overwegen om de betreffende werknemer te ontslaan. Minder vaak wordt gedacht aan een andere mogelijkheid: demotie. De werknemer wordt dan in een lagere functie geplaatst en de (voorwaarden in de) arbeidsovereenkomst wordt gewijzigd. Het overwegen waard, maar voordat je stappen zet, is het goed je te informeren over de juridische hobbels.
Lees er meer over op sportwerkgever.nl.
