Donderdag 28 mei 2015

Je cv als visitekaartje

Organisaties ontvangen vaak talloze sollicitatiebrieven. Het is de kunst je te onderscheiden van de grote massa. Een goed cv maakt het verschil tussen een uitnodiging voor een gesprek of een standaard afwijzing. Het is dus een belangrijk visitekaartje dat tijd kost en waar je goed over moet nadenken. Houd je cv zo kort mogelijk. Je mogelijk nieuwe werkgever moet vrijwel in één oogopslag een beeld van jou krijgen. Wees creatief. Als het bij jou en je functie past, schrijf je cv dan bijvoorbeeld eens in Prezi. Zo kun je ook passende beelden toevoegen. Check je cv overigens altijd op grammatica en spelfouten. Gebruik je spellingscontrole en laat ‘m nog een keer nakijken! Een potentiële werkgever kan echt afknappen op onnodige type- en taalfouten. Dit zegt ook wat over jouw nauwkeurigheid.

Bekijk een voorbeeld van een CV met een toelichting per onderdeel.

Houd je brief kort

Schrijf een begeleidende brief altijd op maat. Twee zaken springen er in je brief direct uit: 'Waarom heb je interesse in juist dit bedrijf?' en 'Waarom deze functie?!' Introduceer daarna jezelf in het kort, waarbij je naar je cv verwijst. Voorkom dat je in herhaling valt. Je hebt niet voor niets een cv opgesteld. Een pakkende opening en afsluiter zorgen ervoor dat je sollicitatiebrief niet onopgemerkt blijft. Verander je het een en ander in je sollicitatiebrief of cv? Pas dan ook je online profielen hierop aan. De kans is groot dat een recruiter je googelt en daar ook naar kijkt.