Maandag 26 januari 2015
Veel werknemers hebben behoefte aan een ontwikkelgesprek ná hun beoordelingsgesprek. Lang niet altijd maakt zo’n gesprek onderdeel uit van de HR-procedure. Is dit binnen jouw organisatie niet het geval? Kaart het dan aan bij je manager. Uit onderzoek blijkt namelijk dat een ontwikkelgesprek echt helpt bij de groei van medewerkers.
Ontwikkeltips
Hoe zou je jezelf eigenlijk verder kunnen ontwikkelen? Het volgen van een cursus, het lezen van een boek, het praten met mensen in je netwerk: het lijkt allemaal zo vanzelfsprekend. In de praktijk blijkt toch dat mensen vaak moeite hebben om te bedenken wat ze zelf zouden kunnen ondernemen om hun talenten te ontwikkelen. De volgende ontwikkeltips helpen jou misschien een stapje in de goede richting: