Beleidsadviseur Kaderontwikkeling

Altijd al in een sportieve servicegerichte omgeving willen werken? Solliciteer dan bij de Atletiekunie!

De atletiek in Nederland laten groeien en bloeien! Dat is waar we voor staan. Samen met onze atleten, de belangrijkste ambassadeurs van de sport én met onze leden, partners en stakeholders zet de Atletiekunie zich in voor de atletieksport.

Met ruim 200 aangesloten atletiekverenigingen, 170 loopclubs en bijna 2.200 loopevenementen per jaar zijn we één van de grootste sportbonden van Nederland. We houden ons actief bezig met de kwaliteit, ontwikkeling en organisatie van atletiek voor alle leeftijden zowel op recreatief, wedstrijd- en topniveau.

We zijn een actieve en servicegerichte organisatie gevestigd op Sportcentrum Papendal in Arnhem. Met uitzicht op de atletiekbaan zetten zo’n 50 gemotiveerde en enthousiaste collega’s zich iedere dag in voor de ‘moeder der sporten’.

Word jij onze strategische en resultaatgerichte Beleidsadviseur Kaderontwikkeling? (32 - 38 uur)

De functie

De Atletiekunie zet zich in om zoveel mogelijk mensen verantwoord en duurzaam in beweging te krijgen. Onze atletiek- en loopclubs spelen in de realisatie van deze missie een cruciale rol. Het kader (trainers, officials en bestuurders) is het fundament van deze clubs en zorgen voor sportplezier bij atleten, hardlopers en wandelaars. Als beleidsadviseur kaderontwikkeling draag je specifiek bij aan de doelstelling om meer goed opgeleide clubtrainers en officials te krijgen, zodat clubs hun sportaanbod ook in de toekomst op een passende manier kunnen blijven aanbieden. Sterk kader, sterke clubs!

In de huidige samenleving hebben diverse ontwikkelingen en trends impact op het sportgedrag en de vrijetijdsbesteding van mensen. Het veranderende gedrag zorgt dat we ons beleid, ondersteuning en scholingsaanbod voor trainers en officials hierop moeten afstemmen. Als Atletiekunie ondersteunen we clubs met het werven en ontwikkelen van hun trainers- en officialgroep, bieden diverse landelijke opleidingen en bijscholingen aan en organiseren drie grote trainerscongressen.

Als beleidsadviseur kaderontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de (meerjaren)strategie, de kwaliteit en samenhang van het opleidingshuis en de doorvertaling naar de praktijk door de ontwikkeling van onze producten en activiteiten. Belangrijk onderdeel van de functie is het opleidersbeleid zodat onze tachtig vrijwillige opleiders de kans krijgen zich verder te ontwikkelen en we daarmee kwalitatieve scholingen kunnen aanbieden. Tevens mag je als projectleider zelf aan de slag met de uitvoering van enkele van deze projecten. Zo is de herziening van het licentiebeleid een belangrijk aandachtspunt om een gemotiveerde trainers community te bouwen waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat.

Wat zijn jouw taken?

• Analyseren van maatschappelijke trends en ontwikkelingen en vertalen naar een eigen visie, strategisch beleid en jaarplannen;
• Het creëren en ontwikkelen van nieuwe concepten, producten en activiteiten;
• Gebruik maken van data en onderzoek om producten te ontwikkelen en valideren bij de doelgroep;
• Adviseren van medewerkers over de beleidsmatige dilemma’s op het gebied van kaderontwikkeling;
• Zorgdragen voor de interne en externe rapportages over de inhoud en de voortgang van het beleid;
• Coördinatie van projecten zodanig dat het vooraf gestelde resultaat wordt bereikt;
• Organiseren en monitoren van pilots en adviseren over een eventuele implementatie;
• Concretiseren van de financiële haalbaarheid in verdienmodellen van concepten/producten en actief zoeken naar financiering/subsidie;
• Budgethouder en bewaken van het financiële overzicht van het project of de activiteit;
• Het oppakken van de rol als clubadviseur in enkele provincies (eerste lijn vraagbaak voor clubbestuurders);
• Representeren van de Atletiekunie tijdens externe bijeenkomsten en hierbij actief kennis uitwisselen betreffende het eigen beleidsterrein.

In welk team kom je terecht?

Als beleidsadviseur kaderontwikkeling maak je onderdeel uit van de afdeling breedtesport en rapporteer je aan de manager breedtesport. De afdeling bestaat uit dertien collega’s die zoveel mogelijk mensen een leven lang plezier laten beleven aan atletiek en de loopsport. Sportparticipatie en sportontwikkeling staan op deze afdeling centraal.

Jouw profiel

• Een afgeronde en passende HBO/WO opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van sportmanagement of onderwijskunde.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in een functie als beleidsmedewerker of projectleider.
• Goed ontwikkelde proces- en adviesvaardigheden.
• Je bent iemand die het overkoepelende overzicht kan behouden en makkelijk kan schakelen tussen diverse projecten of thema’s.
• Je bent een verbinder en weet door samenwerking tot mooie resultaten te komen.
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en snapt het belang van draagvlak en netwerk.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en schrift.
• Je hebt passie voor sport en nog net een beetje meer voor atletiek en hardlopen.
• Het is een pré als je didactische kennis hebt opgedaan, bijvoorbeeld als trainer of docent.

Wat bieden wij jou?

• Een leuke en uitdagende functie bij een professionele, servicegerichte sportbond.
• Sportieve en gezellige collega’s.
• Standplaats op prachtig Papendal.
• Wekelijkse atletiektraining door een deskundig trainster.
• Goede arbeidsvoorwaarden conform CAO Sport.
• Een salaris in schaal 9-10 conform CAO Sport.

Enthousiast geworden?

Dan maken we graag kennis met je! Solliciteer voor 25 september 2023 en stuur je motivatiebrief en cv naar vacature@atletiekunie.nl, ter attentie van manager breedtesport Richard Jacobs. Ook kan je voor meer informatie met hem contact opnemen via telefoonnummer 026-4834841.