Doel van de functie
De KNHB heeft een eigen jeugdopleiding, die loopt van het Opleidingsteam O14 tot Jong Oranje (onder 21 jaar). De KNHB zoekt een opleider en opvoeder die tijdens en rondom trainingen en wedstrijden de juiste omstandigheden creëert om talentvolle spelers uit te dagen en hen zelfstandig te laten ontwikkelen op technisch, tactisch, fysiek en mentaal vlak.
De sporter staat hierbij centraal en is zelf eigenaar van zijn eigen talentontwikkeling.
Kerntaken
- Scouten en selecteren van talentvolle spelers. Dit gebeurt in teamverband, in samenwerking met de steunpuntcoaches O15.
- Formuleren van individuele en teamdoelstellingen.
- Voorbereiden en verzorgen van trainingen.
- Begeleiden en coachen van wedstrijden.
- Organisatorisch invulling geven aan de seizoenplanning, in overleg met het bondsbureau.
- Inhoudelijk invulling geven aan de seizoenplanning, in overleg met de talentmanager.
- Verantwoordelijk zijn voor het bijhouden en invullen van spelersgegevens, zoals de verrichte trainingsarbeid en individuele kwaliteiten van spelers, in het spelervolgsysteem en het POP.
- Leidinggeven aan het begeleidingsteam.
- Onderhouden van contacten met de trainer-coaches van de spelers en speelsters uit de eigen selectie.
- Voeren van inhoudelijk overleg met collega-coaches uit de regio's, steunpunten en nationale opleidingsteams (Opleidings Coaches Contact).
- Leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van het technisch beleid.
- Deelnemen aan (bij)scholingsactiviteiten van de KNHB.
- Bijdragen aan werkgroepen van de KNHB die kennis ontwikkelen en beschikbaar maken voor hockeyend Nederland.
Competenties
- Actuele kennis van en inzicht in:
- - Hockeyontwikkelingen.
- - Inspanningsfysiologie.
- - De belasting en belastbaarheid van opgroeiende talenten.
- - Pedagogiek en didactiek.
- Ervaring met het trainen en coachen op prestatief clubniveau.
- Communicatief vaardig en accuraat.
Seizoensindeling
Tijdens de eerste helft van het seizoen ligt de nadruk op de ontwikkeling van de spelers en speelsters binnen de steunpunten en het samenstellen van een selectie voor Nederland O15.
In de tweede helft van het seizoen ligt de focus op het verzorgen van centrale trainingen voor Nederland O15 op Kampong en het begeleiden van het team tijdens het internationale paastoernooi en de uitwisselingen met Duitsland en België.
Visie op tophockey
Binnen de afdeling Tophockey hebben we deze visie vertaald naar een holistische benadering, waarin we werken aan de ontwikkeling van 'totale mensen'. Dit sluit aan bij de visie '6 x vooruit in hockey'.
Met deze benadering willen we een duurzame bijdrage leveren aan de ontwikkeling van tophockeyers en het realiseren van onze ambitie: twee keer goud op de Olympische Spelen van 2028.
Onze Nederlandse speelstijl kenmerkt zich door 'snel, aanvallend en creatief hockey met een solide verdediging'. Hierbij staat de ontwikkeling van het individu binnen het team centraal. Dit alles is gestoeld op ons DNA: 'vrijheid in het team'.
Functie-eisen
- Opleiding HT3/HT4, CIOS of ALO.
- Aantoonbare ervaring met het trainen en coachen van jeugdteams op landelijk niveau en/of seniorenprestatieteams.
- Ambitieus en bereid om te investeren in de eigen ontwikkeling.
Wat bieden wij jou?
- Een jaarcontract, met de mogelijkheid tot verlenging.
- Een marktconform salaris conform de CAO Sport.
- Een lerende omgeving waarin je veel contact hebt met collega's, onder andere tijdens (na)selectieactiviteiten.
- Meerdere inhoudelijke bijeenkomsten per seizoen.
Solliciteren
Heb je interesse in deze functie en voldoe je aan de gestelde eisen? Stuur dan uiterlijk vrijdag 20 november a.s. je sollicitatie naar gerold.hoeben@knhb.nl.
De eerste gesprekken vinden plaats eind november/begin december.
Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Gerold Hoeben, Talentmanager KNHB, via telefoonnummer 030 3077 624.
