Bij Spurd geloven we dat een actieve en gezonde leefstijl de sleutel is tot vitaliteit en geluk. Onze droom? Een samenleving waarin iedereen meedoet, geïnspireerd door de kracht van sport en beweging. Iedere dag zetten we ons in om zoveel mogelijk mensen in beweging te brengen en hen te motiveren voor een gezondere leefstijl. Onze activiteiten bruisen van energie en vinden veelal plaats in en op accommodaties.
Als Manager Sport, Bewegen en Gezonde Leefstijl geef jij integraal leiding aan het organisatieonderdeel Sport, Bewegen en Gezonde Leefstijl. Onze maatschappelijke activiteiten zijn gebundeld in dit organisatieonderdeel en vormen samen de kern van de ‘Purmerendse werkwijze’ rond sport en bewegen.
Het organisatieonderdeel bestaat uit gespecialiseerde medewerkers, die in staat zijn om te doen wat nodig en passend is. Een rol van klassiek management is hier niet nodig. Je begeleidt en ondersteunt de medewerkers en daagt ze uit hun werkwijze aan te laten sluiten bij de Purmerendse werkwijze, voor een zo groot mogelijke maatschappelijke impact. De ondersteuning kan betekenen dat casuïstiek besproken wordt, op zoek wordt gegaan naar een ander handelingsrepertoire, en de medewerker door persoonlijke begeleiding en ondersteuning in hun kracht te zetten.
Jouw resultaatgebieden op hoofdlijnen:Integraal management vanuit een coachende rol:
- Je bent integraal manager van het organisatieonderdeel Sport, Bewegen en Gezonde Leefstijl.
- Je bent een inspirator, weet duiding te geven aan de Purmerendse Werkwijze en dit ook uit te dragen.
- Je zorgt voor verbinding en samenwerking.
- Je begeleidt en ondersteunt medewerkers in het context gedreven werken.
Bedrijfsvoering en kwaliteitsmanagement:
- Je bewaakt de planning en control van de bedrijfsprocessen (PIOFACH-taken) en bent verantwoordelijk voor de resultaten van jouw organisatieonderdeel.
Ontwikkeling en innovatie:
- Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen binnen de branche in het algemeen en die van het eigen organisatie onderdeel in het bijzonder.
- Je bent gericht op ontwikkeling en innovatie.
- Je signaleert kansen en bedreigingen, analyseert ontwikkelingen, geeft er betekenis aan en weet de ontwikkelingen te vertalen naar de organisatie.
- Ook ben je lid van het managementteam en medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van Spurd. Je hebt een actieve rol in overkoepelende zaken en neemt hierin ook (mede) verantwoordelijkheid.
Netwerken:
- Jij bent een netwerker en kent Purmerend goed of bent in staat de stad en regio snel te leren kennen.
- Je initieert en bevordert samenwerking met maatschappelijke (en commerciële) organisaties om zo de maatschappelijke impact te vergroten.
Spurd bevindt zich in een fase van doorontwikkeling. De kern van de opdracht is om onze ondernemende activiteiten aan te laten sluiten op dat wat er gevraagd wordt en dat te doen vanuit sociaal ondernemerschap. Aan jou de uitdaging om dit goed in te bedden in jouw organisatieonderdeel en medewerkers in deze ontwikkeling te ondersteunen en te begeleiden.
Jij...
- Hebt een HBO werk- en denkniveau;
- Hebt ervaring met integraal management en coachend leiderschap;
- Hebt affiniteit met sport, bewegen en gezonde leefstijl en maatschappelijke vraagstukken;
- Bent bekend met de Purmerendse Werkwijze of bent nieuwsgierig je hierin te verdiepen en dit eigen te maken;
- Bent een verbinder, kent Purmerend, werkt vanuit een helikopterview;
- Hebt oog voor zowel de medewerkers als de omgeving;
- Bent een echte netwerker en gericht op samenwerken: toegankelijk, in staat je snel in relevante netwerken te begeven, signaleren en handelen naar kansen in de samenwerking.
Wij...
- Bieden een veelzijdige, flexibele en afwisselende functie in een dynamische en sportieve omgeving op HBO werk- en denkniveau;
- Gaan uit van een dienstverband van 28 tot 38 uur waarbij hybride en flexibel werken mogelijk en nodig is;
- Bieden je ruimte om je talenten en kwaliteiten te laten zien én verder te ontwikkelen;
- Hanteren de cao-zwembaden en bieden een goed salaris;
- Bieden daarnaast prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenvergoeding, een telefoon van de zaak, een pensioen bij het ABP en een individueel keuzebudget (8%);
- Spurd, waar plezier, passie en maatschappelijke meerwaarde samenkomen.
Enthousiast? Super!
Ben je na het lezen enthousiast geraakt en ben jij de ideale kandidaat voor deze functie? Stuur uiterlijk 2 februari a.s. je motivatie en cv naar werkenbij@spurd.nl. Een assessment of casus kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Wil je graag meer weten over de functie, heb je vragen over de procedure of wil je eerst kennismaken en meer te weten komen over Spurd, voordat je solliciteert? Neem dan contact op met Jancor de Boer (Directeur) op telefoonnummer 06 –40 73 30 44.
