De functie
De medewerker arbitrage is verantwoordelijk voor de planning en wijzigingen van de arbitrage (scheidsrechters, scheidsrechtercoaches en rapporteurs). Verder draagt de medewerker arbitrage zorg voor een juiste afhandeling van alle administratieve processen op het gebied scheidsrechters. Hij/zij coördineert de beleidsvoorbereidende en -uitvoerende werkzaamheden met als doel de ontwikkeling van het scheidsrechters beleid binnen het NHV te bevorderen. Hij/zij werkt als verbindende schakel tussen de werkorganisatie en de vrijwilligersorganisatie nauw samen met de verschillende werkgroepen op het gebied van arbitrage.
Verantwoordelijkheden
- Verantwoordelijk voor de aanwijzing van scheidsrechters en rapporteurs in de diverse competities.
- Ondersteuning bij de scheidsrechter beleidsplannen, o.a. samen met de collega’s van competitie & arbitrage en van opleidingen.
- Bewaking van de levering van scheidsrechters door de verenigingen en voert vastgestelde maatregelen uit ter handhaving.
- Zorgdragen voor de registratie en codering (competentieniveau) van de beschikbare scheidsrechters in het leden- en competitiesysteem.
- Voorbereiden van het planningsproces door informatie te geven aan officials, de gegevens te controleren en administratief te verwerken.
- Aanpassen van alle, tijdens de competitie voorkomende, mutaties en onregelmatigheden.
- Algemene administratieve werkzaamheden teneinde de betrokken werkgroepen van de juiste informatie te voorzien.
- Werkt nauw samen met de scheidsrechters werkgroepen.
Wij vragen
- MBO+ werk- en denkniveau.
- Kennis van en/of ervaring met handbal en arbitrage is een pre.
- Kennis van en ervaring met planning en administratieve processen.
- Kennis van en ervaring met geautomatiseerde systemen.
- Beschikt over goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en de omgang met vrijwilligers en commissies/werkgroepen.
- Een flexibele werkinstelling.
Competenties
- Plannen en organiseren (Bèta-type)
- Klantgericht/omgevingsgericht handelen
- Resultaten realiseren
- Persoonlijk optreden
Overige informatie
De medewerker arbitrage legt verantwoording af aan de Manager Competitie & Arbitrage en werkt nauw samen met de competitie & arbitrage medewerkers en de relevante werkgroepen. De functie vereist zelfstandigheid in een relatief kleine maar zeer dynamische werkomgeving. Van de medewerker arbitrage wordt verwacht regelmatig in het weekend bereikbaar te zijn, met een wisselende werkdruk gedurende het seizoen. Er is mogelijkheid tot hybride werken in overleg met de leidinggevende.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende functie in een enthousiast team,
- Een op de functie en sector afgestemd salaris en arbeidsvoorwaardenpakket (schaal 7, CAO Sport), inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring,
- Een tijdelijk dienstverband van in eerste instantie een jaar met optie voor verlenging,
- Een inspirerende werkplek op Sportcentrum Papendal,
- De mogelijkheid tot thuiswerken,
- Toffe extra's zoals toegang bij onze interlands en events.
Over het NHV
Het Nederlands Handbal Verbond bestaat uit circa 350 verenigingen en heeft ruim 50.000 leden. Het bondsbureau is gevestigd op Sportcentrum Papendal in Arnhem en bestaat uit een team van circa 35 medewerkers, 2-4 stagiaires en vele vrijwilligers, die zich allemaal inzetten om op een efficiënte en daadkrachtige wijze de handbalverenigingen te faciliteren om nog beter, sterker en groter te worden.
Interesse?
Als je geïnteresseerd bent in deze functie en voldoet aan het profiel, stuur dan je sollicitatiebrief en CV naar mj.de.koning@handbal.nl.
De reactietermijn voor interne kandidaten is 7 werkdagen. Zij worden altijd uitgenodigd voor een gesprek. Vacatures hebben geen sluitingsdatum; geschikte kandidaten worden zo snel mogelijk uitgenodigd. De procedure bestaat uit één of twee gesprekken, gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Maarten-Jan de Koning, Manager Competitie & Arbitrage, telefoonnummer: 06-30174926.
Het NHV hecht waarde aan diversiteit en inclusie binnen de handbalsport en -organisatie, dus wij nodigen iedereen uit om te solliciteren.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
