Wat betekent dit?
Team Clubservices is verantwoordelijk voor een kwalitatief goed basisaanbod voor clubbestuurders, waarbij producten en/of diensten als doel hebben om clubbestuurders te ontlasten of te ondersteunen in de (dagelijkse) werkzaamheden.
Op hoofdlijnen heeft het team vijf verantwoordelijkheden. Het relatiebeheer met (potentiële) clubs, de ontwikkeling en implementatie van een kwalitatief goed basispakket voor clubbesturen, data verzamelen dat meer inzicht geeft over de wensen en behoeften van de achterban, proactieve ondersteuning richting clubs met als doel clubbesturen te versterken en het relatiebeheer met commerciële partijen.
Als Senior Productmedewerker ben jij verantwoordelijk voor de meer complexe vraagstukken (waarbij er gewerkt wordt aan nieuw aanbod) en het relatiebeheer met commerciële partijen. Hierbij kan er gedacht worden aan de ontwikkeling van een (implementatie-) plan voor het versterken van de clubbesturen en de coördinatie hierop, maar ook het relatiebeheer met (potentiële) aansloten commerciële partijen binnen bijvoorbeeld de discipline Freerunning/Parkour.
Daarnaast is netwerken jouw tweede natuur. Jij wordt enthousiast van kennisuitwisseling met collega’s van andere bonden en/of organisaties en zet eventueel ontwikkeld aanbod om in relevant aanbod voor de clubs binnen de Dutch Gymnastics-community.
Je bent in staat realistische doelstellingen te formuleren en de voortgang hiervan te controleren. Het feit dat je vooral bezig bent met projecten die zorgen voor vernieuwing, ben je in staat collega’s en stakeholders hier enthousiast over te krijgen en draagvlak te creëren.
Wat kan je van ons verwachten?
- Sportieve collega’s die graag actief bezig zijn (en niet alléén met de gymsport);
- Platte organisatie waarin volop ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en creatieve inbreng;
- De sportiefste werkplek van Nederland: Sportcentrum Papendal;
- De mogelijkheid om deels thuis te werken, en ondersteuning om ook thuis een fijne werkplek te creëren;
- Leuke initiatieven zoals een personeelsuitje en een nieuwjaarsborrel en een gevarieerd aanbod aan fruit op kantoor;
- Salaris: schaal 9 volgens CAO Sport;
- Een laptop en telefoon naar keuze waar jij je werk zo goed mogelijk mee kan uitvoeren;
- Persoonlijk keuzebudget waarmee je van optimaal fiscaal voordeel profiteert
- Een duurzaam inzetbaarheidsbudget zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen op gebieden waar jij zelf interesse in hebt;
- Collectiviteitsvoordeel bij Zilveren Kruis.
Wat ga je concreet doen?
- Je werkt aan innovatieve projecten, bijvoorbeeld de ontwikkeling van een (implementatie-) plan voor het versterken van de clubbesturen;
- Je stelt doelen die aansluiten bij de wensen en behoeften van de achterban en de Visie op de Gymsport;
- Je weet, in samenwerking met team Educatie, de Visie op de Gymsport door te vertalen naar concreet aanbod voor clubbestuurders;
- Naast dat je werkt aan de ontwikkeling van innovatieve projecten, ben je ook in staat om op operationeel niveau jouw steentje bij te dragen;
- Je bent verantwoordelijk voor het relatiebeheer met (potentiële) commerciële sportaanbieders;
- Je bouwt aan en onderhoudt een netwerk met collega’s van andere bonden en/of organisaties om de clubbestuurders binnen de Dutch Gymnastics-community up-to-date te houden en het beste aanbod aan te bieden;
- Naast dat je projecten bestuurt, lever je indien nodig ook een inhoudelijke bijdrage aan de projecten.
Jouw profiel
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring;
- Jij bent assertief en resultaatgericht en wil met jouw inzet een positieve impact maken op het imago van de gymsport;
- Je hebt affiniteit met het vermarkten van producten en/of diensten;
- Je boekt resultaten voortkomend uit de vastgestelde kaders vanuit de visie op de gymsport en de MJS;
- Je bent sparringpartner voor het team;
- Je bent in staat om op een innovatieve en creatieve wijze te denken en nieuwe producten en/of diensten te ontwikkelen aansluitend bij de achterban;
- Je bent oplossingsgericht en creatief;
- Je hebt de flexibiliteit om, indien nodig, een avond of weekenddag te werken. Uiteraard kun je de uren compenseren op een voor jou passend moment
- Door jouw sociale vaardigheden ben je in staat draagvlak te creëren voor de producten en/of diensten.
Vragen?
Stuur een mail naar Milou Weinans, Manager Breedtesport en Support: weinans@kngu.nl. voor meer informatie of als je vragen hebt. Het wervingstraject bestaat uit twee gespreksrondes, een arbeidsvoorwaardelijk gesprek en eventueel een assessment. De 1e 2 gespreksrondes zijn op maandag 24 of dinsdag 25 februari.
Zijn wij een match?
Zie jij jezelf in deze baan? Stuur dan uiterlijk maandag 17 februari a.s. je cv en/of een korte voorstelvideo naar po@kngu.nl. De aanvraag van een Verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure en is een ontbindende voorwaarde.
Trots op werken bij de KNGU
Meer mensen laten bewegen én laten genieten van de gymsport. Dat is het doel van de Koninklijke Nederlandse Gymnastiek Unie (KNGU), de oudste sportbond van Nederland. Al 150 jaar houden we ons bezig met een leven lang bewegen. Van gym, turnen, freerunning tot urban dance, jazzdans, trampoline- en groepsspringen. Van amateursport tot topsport. Voor jong en oud. De KNGU zet zich in voor kwalitatieve en vernieuwende producten en dienstverlening naar clubs, sporters, ouders, fans en alle andere betrokkenen binnen de gymsport. We laten ons inspireren door onze olympische sporthelden. En koesteren ons paradepaardje het nijntje Beweegdiploma. Onder de vlag van Dutch Gymnastics werken we samen met 260.000 sporters, 1.000.000 fans, ruim 900 clubbesturen en 5.000 coaches en trainers aan een plezierige en veilige sportomgeving.
