Adviseur HR

Sportcentrum Papendal is het grootste topsporttrainingscentrum van Nederland. Dagelijks maken ruim 500 topsporters gebruik van onze topsportfaciliteiten om elke dag nóg beter te worden. Het Sportcentrum is een dochterorganisatie van NOC*NSF en bestaat uit drie afdelingen: het TeamNL centrum, Papendal Vastgoed en het Topsportrestaurant.

Hotel Papendal is een hotel - en conferentiecentrum op het topsporttrainingscentrum van Papendal. Het hotel organiseert dagelijks een verscheidenheid aan bijeenkomsten, congressen, clinics en (sport) evenementen.

Winnen doen we samen

Werken op Papendal betekent samen werken in een dynamische omgeving, gaan voor goud, optimaal presteren en winnen.

Ter versterking van de afdeling HR zoeken wij een beginnende:

Adviseur HR (32-38 uur)

Wat ga jij doen?

Als beginnend Adviseur HR werk je op het snijvlak van personeelsadministratie en het HR-adviseurschap. Ben jij net afgestudeerd of toe aan een volgende stap in je loopbaan, houd jij altijd het overzicht en haal je voldoening uit het bieden van ondersteuning op het gebied van HR? Lees dan snel verder, want wij zijn op zoek naar jou! Je wordt verantwoordelijk voor uiteenlopende administratieve zaken en ondersteunt de Adviseur HR met alle voorkomende HR-taken op operationeel niveau. Het uitdagende aan deze functie is dat diverse processen geoptimaliseerd kunnen worden; hier liggen volop kansen en mogelijkheden voor jouw inbreng waardoor je ook jouw eigen talenten verder kunt ontwikkelen! Hierbij draai je je hand voor niets om en sta je altijd klaar om te assisteren. Daarnaast ben je bereid een tandje bij te zetten en weet je van aanpakken.

Werkzaamheden

Je vormt samen met de HR-adviseur en Jurist de HR-afdeling van Papendal. Je zorgt ervoor dat alle personeelszaken van zowel het Sportcentrum als het Hotel tot in de puntjes zijn georganiseerd. Daarnaast denk je proactief mee bij het verbeteren van processen en dagen we jou graag uit om met nieuwe initiatieven te komen. In de basis verricht je daarbij de volgende werkzaamheden:

• Beheer van personeels- dossiers en administratie;
• Aanspreekpunt voor je 125 collega's als het gaat om HR gerelateerde vragen;
• Meewerken aan diverse projecten vanuit je eigen aandachtsgebied;
• Opstellen & implementeren van interne ontwikkel- opleidingsprogramma’s;
• Adviseren en initiëren van arbeidsvoorwaardelijke regelingen en personeelsbeleid;
• Meehelpen bij het organiseren van in-house events en onboarding dagen;
• Ondersteuning bij werving en selectie

Pas jij bij ons?

• Jij bent initiatiefrijk en proactief;
• Je kunt goed prioriteiten stellen en ook onder tijdsdruk accuraat werkt
• Jij bent toegankelijk en integer;
• Je communiceert helder in zowel Nederlands als Engels en weet je ook schriftelijk goed uit te drukken;
• Je beschikt over een HBO-werk- en denkniveau;
• Je hebt een relevante opleiding op het gebied van Human Resources Management, dan wel 1 á 2 jaar relevante werkervaring

Wat bieden wij jou?

• Een leuke, uitdagende baan in een gezellig team met gemotiveerde collega’s op de mooiste plek van Gelderland!
• Een sportieve en dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is
• Een arbeidsovereenkomst voor minimaal één jaar met uitzicht op een vast dienstverband
• Cao Sport met 24 vakantiedagen, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding en andere voordelen
• Laptop en telefoon
• Een zelfstandige functie met veel ruimte voor jouw eigen inbreng
• Volop aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling; je bent tenslotte nooit uitgeleerd.
• Een marktconform salaris afhankelijk van werkervaring tussen € 2.450, - en € 3.000, - bruto per maand op basis van 38 uur per week.

Informatie en sollicitatie

Wil je meer weten over de inhoud van de functie, neem dan contact op met Nathalie Vinke, Adviseur HR op 06-10 11 52 79 of via nathalie.vinke@papendal.nl . Jouw sollicitatie en CV ontvangen wij graag via hr@papendal.nl. Voor meer informatie over Papendal kijk je op www.papendal.nl.