Over Jong Oranje Young Professsionals
Jong Oranje Young Professionals versterkt de nieuwe generatie sportprofessionals. Wij verbinden young professionals die werken in of met de sport en meer uit hun carrière willen halen dan hun dagelijkse werk. Mensen die willen groeien, zich willen ontwikkelen en samen willen bouwen aan een sterke sportsector.
Met een enthousiast team van vrijwilligers uit het sportwerkveld creëren we een netwerk waarin inspiratie, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Jong Oranje brengt young professionals samen tijdens masterclasses, netwerkbijeenkomsten en sportieve evenementen. Ons aanbod sluit aan op actuele ontwikkelingen in de sport en combineert plezier, ontwikkeling en verbinding.
Over jouw nieuwe team
Jouw nieuwe team bestaat uit een voorzitter, bestuurslid evenementen, bestuurslid commercie en bestuurslid intern/penningmeester. Daarnaast zijn er diverse commissies en teamleden die de organisatie continu ondersteunen. En ja, alles náást onze banen. Dat vraagt dus ook om het nodige enthousiasme en discipline om meters te maken. Dat harde werken willen we ook belonen: met elkaar het water op, een hapje eten of zelfs naar Wenen, we houden van de onderlinge gezelligheid.
Wat krijg je als je bij Jong Oranje aan de slag gaat?
- Vier hele gezellige medebestuursleden, allemaal young professionals in de sport.
- Toegang tot een heel groot netwerk in de sport, van young professionals tot directeuren. Handig voor nu en voor later!
- Een flinke CV boost. Sportorganisaties zijn fan van wat we doen en waarderen jouw rol daarin.
- Alle ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling (practise what you preach!). Grote ambitieuze communicatieplannen of behoefte aan persoonlijke coaching? Via de Nieuwe Gevers kan een professional je ondersteunen in jouw persoonlijke groei en de ontwikkeling en uitvoer van je communicatie ambities.
- Teamuitjes! Want ook wij houden van gezelligheid.
- Jij staat straks in de sportwereld bekend als bestuurder die Jong Oranje heeft helpen groeien naar een professionele en zichtbare organisatie.
Jouw nieuwe uitdaging
Met het bestuur ontwikkelen we momenteel het meerjarenplan, waarin we ook de functie communicatie professionaliseren. Het meerjarenplan vormt de rode draad van je werkzaamheden. Daarin hebben we de volgende communicatiedoelstellingen geformuleerd:
- Inrichten van een continue communicatiestroom naar leden, events en partners
- Het flink vergroten van het bereik op de huidige social kanalen (LinkedIn en Instagram)
De afgelopen jaren hebben we niet stilgezeten en is de basis al gevormd. Denk aan een samenwerking met CM.com voor professionele ticketing-, leden- en nieuwsbrief registratie en het ontwikkelen van een nieuwe huisstijl. Zo maken we het jou een stukje makkelijker om bij ons aan de slag te gaan. Jij gaat nu de volgende stappen zetten met nieuwe creatieve plannen om de doelstellingen te behalen. Er is altijd ruimte voor eigen inbreng.
Deze rol past bij je als je ervaring hebt in communicatie, graag verantwoordelijkheid neemt en het leuk vindt om zowel strategisch als hands-on bij te dragen aan de groei en professionalisering van Jong Oranje en de sportsector.
Dit ga je doen
Strategisch. Jij bent eindverantwoordelijk voor de communicatiestrategie. Aan de hand van het meerjarenplan en de communicatiedoelstellingen bepaal jij de koers en hoe we ons bereik structureel vergroten. Hoe je dit vormgeeft is aan jou; we vertrouwen op jouw expertise.
Uitvoering. Als bestuurslid ben je ook hands-on betrokken bij de uitvoering. Je werkt mee aan concrete communicatiemiddelen zoals social posts, website- en nieuwsbriefteksten en de promotie van events. Tegelijkertijd stuur je je communicatieteam aan en bepaal je samen wie wat oppakt, zodat de uitvoering past bij jouw agenda en ambities.
Dit ga je verder doen als bestuurslid:
- Je committeert je aan onze lange termijn organisatiedoelstellingen. Als bestuurslid werk je niet alleen aan communicatie: we werken met elkaar aan de groei en professionalisering van Jong Oranje.
- Je ontwikkelt en coacht je team Communicatie.
- Je sluit aan bij de maandelijkse fysieke bestuursvergaderingen, meestal in Utrecht, en bij de online check-in eens in de twee weken.
Wat breng je mee?
- Ervaring in het communicatievak.
- Motivatie, discipline en commitment om een belangrijke rol te pakken in een groeiende organisatie.
- Enthousiasme om Jong Oranje te professionaliseren en met ons aan de bak te gaan.
- Je werkt in of nauw samen met de sportsector, bijvoorbeeld bij een bond, bureau, sponsor of andere sportgerelateerde organisatie.
- Tijd (gemiddeld 3 uur per week) om structureel in Jong Oranje te kunnen investeren.
- Je bent jonger dan 35 jaar.
Solliciteer direct!
Je stapt op een belangrijk moment bij de organisatie in. We hopen de rol dan ook snel te vullen en dat je vanaf (midden/eind) januari aan de slag kunt gaan!
Stuur je CV en motivatie uiterlijk 10 januari 2026 naar Berend Keehnen, Voorzitter, via berend.keehnen@wijzijnjongoranje.nl. Heb je vragen? Stuur dan gerust een mailtje!
Meer weten en zien over Jong Oranje? Bekijk een sfeerimpressie via de foto’s op onze website!
Na je sollicitatie starten we zo snel mogelijk met de eerste gesprekken. Wacht daarom niet te lang met solliciteren. De vacature wordt ook intern uitgezet.
