Over Jong Oranje young professionals (‘Jong Oranje’)
Jong Oranje is dé netwerkorganisatie voor young professionals werkend in of met de sport. Met een team van 17 enthousiaste vrijwilligers, allemaal professionals uit het werkveld, zetten we ons in om deze groep te verbinden en hen alle kansen te geven om zich verder te ontwikkelen.
Hoe? Door het een feestje te maken om als young professional in de sport te werken. Onder de noemer verbinding organiseren we gezamenlijke bezoeken aan sportevenementen zoals King of the Court, eigen activiteiten als het Jong Oranje Padeltoernooi en netwerkborrels. Daarnaast zetten we veel in op de ontwikkeling van deze groep, onder andere door gehele nieuwe ontwikkeltrajecten en masterclasses met grote namen uit het werkveld.
Over onze achterban
Onze ca. 500 aangesloten sportliefhebbers werken overal en nergens, van sportbonden (bv. KNVB, KNHB) tot commerciële sportorganisaties (bv. House of Sports, Yellow Jersey Sportmarketing), en van sportserviceorganisaties (bv. Team Sportservice, Sport Fryslan) tot andere belangrijke organisaties en overheden (Kenniscentrum Sport & Bewegen, gemeenten).
Over jouw nieuwe team
Nog even terugkomend op die zeventien enthousiaste vrijwilligers. Want echt, we werken allemaal naast onze banen aan Jong Oranje. En dat harde werk van iedereen willen we ook belonen. Van een stedentrip naar Wenen en een zomers avondje op het water tot een avondje in de jeu de boules bar of met z’n allen naar Ajax; we houden van onderlinge gezelligheid! Iets wat je in 2025 nog veel meer kan verwachten.
Jouw nieuwe uitdaging
We zijn het afgelopen jaar ontzettend hard gegroeid. Jij gaat met de andere vier bestuursleden aan de slag met de verdere professionalisering van Jong Oranje. Je overziet de ontwikkeling en implementatie van jouw nieuwe communicatie/pr-strategie en coördineert de werkzaamheden van het team Communicatie/PR.
Dat vraagt om een zekere drive, enthousiasme en vooral plezier.
Jouw (tijds)investering
Werken binnen een vrijwilligersorganisatie naast je baan betekent dat een gezonde dosis motivatie en commitment belangrijk is. Wat dat concreet betekent?
Je sluit elke maand op maandagavond aan tijdens de bestuursvergadering, vaak in de Weerelt van Sport (Utrecht). Nu iedereen weer bij is, kan jij ook weer stappen maken. Je hebt op dinsdag een halfuurtje staan met een BVO om Jong Oranje mee te nemen in hun onboarding. Gedurende de week check je bij je teamleden in om te kijken hoe het met iedereen is, of de nieuwsbrieven naar alle sportdirecteuren klaarstaan en bespreek je de promotie voor het komende Jong Oranje Padelevent. Je gaat natuurlijk ook zelf aan de slag. Je bent namelijk bezig met nieuwe PR-plannen en hebt een interview geregeld in een sport magazine.
Dit ga je doen
- (Mede)ontwikkelen, implementeren en bewaken van de communicatie/pr-strategie
- Opstellen en coördineren van je Communicatie/PR Jaarplan 2025. 2025 nadert snel: direct de handen uit de mouwen!
- Aan de slag met creatieve PR plannen en events ten goede aan de zichtbaarheid van Jong Oranje. Een nieuwe en toevoeging voor Jong Oranje, hier voeg je grote waarde toe!
- In- en externe stakeholder/relatiemanagement. Veel op de koffie dus!
- Adviseren en ondersteunen interne communicatie
- Aan het roer: samen met het bestuur aan de slag met de algehele visie van de organisatie
- Ontwikkelen, enthousiasmeren, aansturen en (indien gewenst) uitbouwen van je eigen team Communicatie/PR
Dit breng je mee
- Ervaring in het communicatie/PR vak. Geen zorgen: als young professionals onder elkaar hebben we het niet over tientallen jaren. Maar dat je weet waar je het over hebt, dat helpt!
- Het geloof in wat we met z’n allen doen: het werkende leven van elke young professional in de sport een feestje maken!
- Enthousiasme. Heel veel enthousiasme. In je werk voor Jong Oranje en het werken met elkaar.
- Motivatie en commitment om echt bij te dragen aan een organisatie die steeds groter en professioneler wordt, en dus ook meer vraagt.
Word jij onze nieuwste aanwinst?
We zijn een speciale organisatie, dat weten we. En natuurlijk ook een hele leuke! Als jij dat ook bent, verwelkomen we je graag bij Jong Oranje.
Stuur je CV en motivatie uiterlijk dinsdag 1 oktober naar Paulien van den Boogaard, ons bestuurslid Evenementen, via paulien.van.den.boogaard@wijzijnjongoranje.nl. Heb je vragen over de vacature? Ook dan kan je contact opnemen met Paulien.
Deze vacature wordt ook intern uitgezet.
