Hovenier Sport

Heb jij groene vingers, gevoel voor techniek en wil jij ervoor zorgen dat de Haagse sportvelden goed bespeelbaar zijn? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als hovenier sport ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de aanleg, renovatie-, onderhouds- en herstelwerkzaamheden van de Haagse sportvelden. Jouw werkzaamheden zijn afwisselend en ieder seizoen ligt de nadruk op andere werkzaamheden. Je voert verschillende cultuurtechnische werkzaamheden uit op de natuurvelden. Het freezen, spitten, in profiel brengen, maaien, bemesten, onkruidbestrijding en afstellen van de beregening zijn de taken die jij uitvoert zodat de sportvelden er tiptop bij liggen. Een groot aantal sportvelden hebben kunstgras, ook deze sportvelden worden door jou onderhouden. Verder voer je onderhoud en reparatie uit aan de hekwerken en ballenvangers van de sportparken. Je helpt mee in de zomerperiode aan de op- en afbouw van het Beachstadion op het strand in Scheveningen. In de winterperiode draag je bij aan het onderhouden van ijsbanen.

Geen dag en geen seizoen hetzelfde werk! Spreekt jou dit aan? Solliciteer dan als hovenier sport!

Wat vragen wij?

Je hebt een klantvriendelijke instelling en staat open om jezelf te ontwikkelen. Je vindt het leuk om met een groot aantal collega’s samen te werken. Met jouw groene vingers en oog voor detail zorg jij er iedere dag weer voor dat de sportparken er “sport klaar” bijliggen. Met jouw flexibele instelling ben je bereidt bij verschillende sportparken de werkzaamheden uit te voeren. Daarnaast beschik je over:

• een (v)mbo werk- en denkniveau, dit blijkt uit het een opleiding in de groen/agrarische sector;
• je bent in het bezit van rijbewijs BE en T;
• ervaring in het vakgebied is een pre;
• een opleiding voor terreinmeester is een pre;
• kennis van trekkers, aanbouwwerktuigen is een pre;
• bereid tot het volgen van cursussen.

Wat bieden wij?

Je werkt in een enthousiast, betrokken team van maandag tot en met vrijdag en in het weekend ben je in principe vrij. Je kunt daarnaast rekenen op:

• Een salaris van minimaal €2182,- en maximaal €2874,- bruto per maand (salarisschaal 5) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met eventueel een proeftijd. Bij goed functioneren is er mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• 187,2 uur regulier verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur;
• diverse andere vormen van verlof zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaardenv.

Wie zijn wij?

Bouw Onderhoud & Techniek verzorgt de ontwikkeling en het beheer en onderhoud van de sportvoorzieningen. De afdeling draagt daarbij zorg voor het projectmanagement, de marktverkenningen, het opstellen van begrotingen en meerjaren onderhoudsplanningen, contractvoorbereiding, aanbesteding, directievoering en het toezicht en de controle op realisatie.

Meer weten

Voor vragen over de functie of sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Arnold Manhoudt (teamhoofd), hij is te bereiken op telefoonnummer 06-52 57 22 46 of via e-mail: arnold.manhoudt@denhaag.nl.

Extra informatie

• Let op! Reageer alleen op deze vacature als je aan de gevraagde vakinhoudelijke kennis en vaardigheden kunt voldoen;
• Wij zijn op zoek naar meerdere nieuwe collega's;
• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum, wekelijks worden er sollicitatiegesprekken gepland.
• Sommige werkzaamheden kunnen fysiek belastend zijn;
• Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure;
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure;

Solliciteer

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.