Jouw werkplek
Sportservice de Vallei is dé partner in sport en bewegen in de regio Ede, Rhenen en Wageningen, met onder meer Zwembad de Peppel als onderdeel. Met ruim 140 collega’s werken we iedere dag aan hetzelfde doel: mogelijk maken dat alle inwoners een leven lang kunnen sporten en bewegen. In een omgeving die volop in beweging is, krijg jij de ruimte om als HR-adviseur het verschil te maken.
Wat ga je doen?
Als HR-adviseur ben jij het vaste aanspreekpunt voor directie en leidinggevenden. Je vervult als enige HR-adviseur een strategische, tactische én operationele rol waarin je het HR-beleid ontwikkelt, toepast én bewaakt. Je zorgt ervoor dat het HR-beleid goed landt in de organisatie en bent verantwoordelijk voor het signaleren en vertalen van actuele ontwikkelingen naar passende voorstellen en instrumenten. Jouw belangrijkste werkzaamheden:
- Adviseren van directie en management over alle HR-gerelateerde vraagstukken;
- Initiëren, ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en HR-projecten;
- Regie voeren op de juiste uitvoering van het HR-beleid en naleving van wet- en regelgeving;
- Opstellen van HR-rapportages, risicoanalyses en verbeteradviezen;
- Bewaken van samenhang binnen de HR-cyclus, inclusief onboarding, verzuim, functioneren en ontwikkelen;
- Meewerken aan het digitaliseren en optimaliseren van HR-processen en systemen;
- Onderhouden van relaties met interne en externe belanghebbenden, bijvoorbeeld rondom arbeidsvoorwaarden of duurzame inzetbaarheid;
- Actief bijdragen aan een plezierige, inclusieve en toekomstgerichte werkomgeving.
Kortom: je schakelt moeiteloos tussen adviseren, regisseren en uitvoeren, en zorgt dat HR niet alleen op papier staat, maar ook écht werkt voor onze mensen.
Wie ben jij?
Jij bent een stevige, proactieve, zelfstandige HR-adviseur, die gemakkelijk verbinding legt en die een regisserende rol durft te nemen en acties weet te realiseren. Je schakelt snel, denkt in oplossingen en weet anderen mee te krijgen. Daarbij heb je altijd oog voor de mens en de organisatie. Daarnaast vragen wij van jou:
- een afgeronde relevante hbo-opleiding;
- minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare zelfstandige HR-adviesrol;
- actuele kennis van arbeidsrecht en HR-processen;
- bij voorkeur ervaring in een maatschappelijke of sportieve omgeving;
- uitstekende adviesvaardigheden en overtuigingskracht;
- tact, integriteit, empathisch vermogen en goede onderhandelingsvaardigheden;
- sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- het vermogen om prioriteiten te stellen en planmatig te werken;
- een houding die past bij onze kernwaarden: toegewijd, ondernemend, betrouwbaar, enthousiast en met eigenaarschap
Wat bieden wij jou?
- Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband;
- Een dienstverband van minimaal 28 uur per week;
- Inschaling in schaal 10 cao Vermo (€ 3.653 – € 5.520 bij 36 uur);
- Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing;
- Gratis recreatief zwemmen, fitnessen en paddelen;
- Een collegiale, informele en maatschappelijke werkomgeving;
- Samen bouwen aan een vitalere samenleving.
Enthousiast?
Word jij enthousiast van deze rol? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie! Stuur je motivatie en CV uiterlijk 29 augustus 2025 naar henry.bronkhorst@sportservicedevallei.nl o.v.v. sollicitatie HR Adviseur.
De eerste ronde kennismakingsgesprekken worden gehouden op woensdag 10 september en de tweede ronde op dinsdag 16 september.
Wil je eerst meer weten? Bel gerust met Henry Bronkhorst, directeur-bestuurder, via 06 – 43976170.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
