Doel van de functie
De KNHB heeft een eigen jeugdopleiding die loopt van het Opleidingsteam U14 jaar naar Jong Oranje (< 21 Jaar). Gezocht wordt naar een opleider c.q. opvoeder die de omstandigheden tijdens en rondom trainingen en wedstrijden zo creëert dat talenten worden uitgedaagd om zich zelfstandig te ontwikkelen op technisch, tactisch, fysiek en mentaal vlak. De sporter moet eigenaar zijn van zijn/haar eigen talent.
Kerntaken
- in teamverband scouten en selecteren van keeperstalenten.
- Gedurende de eerste helft van het seizoen o.l.v. de steunpunt trainer-coach verzorgen van specifieke keeperstrainingen (2 x 45 minuten).
- Tijdens de tweede helft van het seizoen in samenwerking met de regio keepertrainers en de nationale keepertrainers o toerbeurt verzorgen van trainingen voor de Zuid Oost en Zuid West regio’s en de Nederlandse O15 keepers en keepsters.
- De individuele beginsituatie van talenten analyseren.
- Verantwoordelijk voor het bijhouden c.q. invullen van spelersgegevens, verrichte trainingsarbeid/individuele kwaliteiten spelers, et cetera, in het spelervolgsysteem en POP.
- Onderhouden van contacten met de keepertrainers van de steunpunt keepers/keepsters die je traint.
- Voeren van inhoudelijk overleg (Opleidings Coaches Contact) met collega keepertrainers en coaches uit de regio’s, steunpunten en nationale Opleidingsteams.
- Leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van het technisch beleid.
- Deelnemen aan (bij)scholingsactiviteiten van de KNHB.
- Bijdrage leveren aan werkgroep(en) van de KNHB die kennis ontwikkelen en beschikbaar maken voor Hockeyend Nederland.
Competenties
Kennis en kunde van de hedendaagse:
- Keeperstechniek en tactiek
- Belasting en belastbaarheid van opgroeiende talenten.
- Pedagogiek en didaktiek.
- Ervaring met keeperstraining op topniveau club.
- Inspirator voor jeugdige keepers en keepsters.
- Communicatief vaardig en accuraat.
Selectie
- Op vrijwillige basis een bijdrage leveren aan (na)selectieactiviteiten van andere KNHB selectieteams.
Functie-eisen
- Keeperstrainer voor gevorderden.
- Aantoonbare ervaring in het trainen van keepers/keepsters die op landelijk niveau spelen en/of van senioren prestatieteams.
- Ambitieus en bereidheid om te investeren in eigen ontwikkeling.
Wanneer je bij de KNHB komt werken, vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen voor ingang van de arbeidsovereenkomst. Wanneer je geen VOG kunt overhandigen, kun je niet bij de KNHB werken.
Wat bieden wij jou?
- Een jaarcontract, met de mogelijkheid tot verlenging.
- Een maximale vrijwilligersonkostenvergoeding.
- Lerende omgeving waarbij je met veel collega’s in contact bent (o.a. tijdens (en na) selectieactiviteiten) en een aantal keren per seizoen inhoudelijke bijeenkomsten.
Solliciteren
Heb je interesse en voldoe je aan de gestelde eisen, stuur dan uiterlijk dinsdag 14 april a.s. een reactie naar gerold.hoeben@knhb.nl.
De eerste gesprekken zullen plaatsvinden in week 17 en 18. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Gerold Hoeben, Talentmanager KNHB, telefoonnummer 06-21822895.
