Hoe ziet een gemiddelde dag eruit?
Je maakt deel uit van de afdeling communicatie van de KNVB en werkt samen met de collega’s binnen het team persvoorlichting. In de praktijk zijn de werktijden zeer flexibel en voor een groot deel afhankelijk van het speelschema van het team.
- Je werkdag is dynamisch en afgestemd op de agenda van het team en de media-aandacht. Je stemt af met de technische staf, bondscoach, directie en de collega’s binnen afdeling communicatie. Als voetbalkenner en communicatieprofessional voel je je hier in je element;
- Je ontwikkelt en coördineert het mediabeleid en zorgt voor een efficiënte persafhandeling tijdens toernooien, kwalificaties en oefenwedstrijden;
- Je bent aanwezig bij trainingskampen en wedstrijden van de OranjeLeeuwinnen, bereidt persmomenten voor en adviseert de bondscoach en speelsters inhoudelijk;
- Je coördineert en leidt persconferenties en biedt strategisch advies aan de bondscoach, staf en speelsters;
- Je adviseert de bondscoach, staf en speelsters actief over het strategisch en professioneel gebruik van sociale media, passend bij het team en de KNVB;
- Buiten de interlandwindows draai je mee met het team persvoorlichting (inclusief de piketdiensten).
Wie zoeken wij?
- Een ervaren communicatieprofessional of sportjournalist met een passie voor vrouwenvoetbal;
- Minstens 5 jaar ervaring in een coördinerende mediarol binnen de sport (bij voorkeur voetbal) en een sterk netwerk bij sportredacties;
- Je denkt strategisch, hebt oog voor detail en behoudt het overzicht in hectische situaties;
- Ervaring met crisiscommunicatie is een pré;
- Je bent een teamspeler en zoekt actief de verbinding met collega’s en stakeholders;
- Je kunt complexe informatie helder en toegankelijk presenteren aan diverse doelgroepen;
- Je hebt ervaring of sterke affiniteit met sociale media en andere digitale communicatiekanalen.
Wat bieden wij?
We bieden marktconforme arbeidsvoorwaarden en salariëring volgens de CAO Sport. Je werkt vanuit ons kantoor in Zeist en er is ruimte voor hybride werken.
Bij de KNVB vinden we het belangrijk dat je je kunt ontwikkelen. Je krijgt daarom toegang tot trainingen, kennisuitwisseling met collega’s en de kans om direct impact te maken op de ambities van het Nederlandse voetbal.
Maar we bieden meer om bij te dragen aan jouw werkgeluk. Hier lees je alle voordelen en voorwaarden van het werken bij de KNVB.
Sollicitatie procedure
- Stap 1: Solliciteren | Stuur je antwoorden op de motivatievragen in vóór uiterlijk maandag 20 oktober.
- Stap 2: Eerste selectie & kennismaken | We bekijken alle sollicitaties en nemen binnen een week (na de sluitingsdatum) contact met je op.
- Stap 3: Vervolg gesprek | Ben je door? Er volgt een gesprek met je toekomstige leidinggevende of teamleden.
- Stap 4: Aanbod en afronding | Is iedereen enthousiast? Dan krijg je een aanbod! Accepteer je, dan starten we samen het onboardingproces.
Herken jij jezelf?
Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met het hoofd persvoorlichting, Tom Elbersen (06-11876363 of tom.elbersen@knvb.nl). Reageren kan tot en met 20 oktober.
Wij zoeken graag zelf onze kandidaten.
De sollicitatiegegevens worden alleen gebruikt voor wervingsdoeleinden.
