Hier loop jij warm voor
- Het doorontwikkelen en beheren van Dynamics 365 CE en Power Pages.
- Werken met producten uit het Power Platform zoals Power Apps, Power Automate, Power BI en Copilot.
- Integraties bouwen met Logic Apps en Service Bus.
- Meedenken over én versnellen hoe wij producten opleveren en onze organisatie digitaliseren.
- Samenwerken in een team dat de juiste mindset en cultuur stimuleert voor een data-gedreven organisatie.
Jouw trainingsschema is bijvoorbeeld
Je start je dag met een korte stand-up waarin je samen met je collega’s bespreekt welke issues prioriteit hebben. Daarna pak je een Power Automate-flow op die het HR-team helpt repetitief werk te verminderen. In de middag duik je in een integratievraagstuk waarbij je Logic Apps inzet. Tussendoor spar je met een collega-developer over een C# plug-in en check je de CI/CD-pipeline. Na een kop koffie met de communicatiecollega’s sluit je je dag af met een review van een nieuwe Power Page.
Dit ben jij ten voeten uit
Je bent nieuwsgierig, zelfstartend en hebt een low-code mindset. Je gebruikt maatwerk alleen waar nodig, maar je schrikt niet terug van techniek. Je weet complexe vraagstukken te doorgronden en kunt de vertaalslag maken naar praktische oplossingen die écht waarde toevoegen. De mindset van een ontwikkelcultuur wordt gestimuleerd. We zoeken iemand die dit begrijpt en durft op te komen voor deze verandering!
Jouw skills en ervaring
- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring met MS Dynamics CE en de ambitie om je hier verder in te ontwikkelen.
- Technische kennis van JavaScript, plug-ins, C#, .NET.
- Ervaring met Logic Apps en Azure Functions.
- Handigheid met Power Apps, Power Automate en Power BI.
- Kennis van CI/CD/DevOps en Delivery Pipelines.
- Ervaring met werken onder architectuur en in DevOps teams.
- Ervaring met het opstellen en documentie standaarden.
- Bonuspunten voor kennis van HTML, CSS en Power Pages.
- Sterke communicatieve skills: je weet technische concepten uit te leggen aan niet-technici.
En hier doe je het voor:
- Werken aan het sportplatform van de toekomst.
- Bijdragen aan het doel: het sportiefste land ter wereld worden in 2032.
- Een werkplek op Sportcentrum Papendal en/of in de Weerelt in Utrecht.
- Een online thuiswerkplek en veel autonomie om je week zelf in te richten.
- 32 – 38 uur werken.
- Salarisschaal 10/11 volgens cao-sport.
- Een vitaliteitsprogramma inclusief samen sporten.
- Een aanstelling van één jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
Dit wordt jouw team
Je komt terecht in het Applicatie Integratie Ontwikkel en Beheer team van NOC*NSF. Samen werken we aan het slim digitaliseren van processen en het ondersteunen van collega’s en eindgebruikers. Wij geloven in innovatie, samenwerking en plezier in wat we doen.
Stel jouw vragen
Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem contact op met Richard van Dellen (richard.vandellen@nocnsf.nl). Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij HR via jobs@nocnsf.nl
Klaar voor de start? Af!
Ben jij de technische verbinder die we zoeken? Stuur dan uiterlijk 16 november a.s. je sollicitatie via de button.
Zien we een match? Dan volgt een eerste gesprek in de week van 17 november. Zijn we allebei enthousiast? Dan plannen we een tweede gesprek op 24 november.
