Voor de afdeling Afdeling Strategie, Onderzoek & Beleidsimplementatie (SOB) is de KNHB per direct op zoek naar een: Projectcoördinator Kennis & Onderzoek (30,4 – 38 uur)
Ben jij iemand die energie krijgt van inzichten, onderzoek en het realiseren van impact? En lijkt het je fantastisch om jouw werk direct terug te zien in de ontwikkeling van de hockeysport in Nederland? Dan hebben wij een prachtige rol voor jou!
Over de afdeling SOB
Je komt terecht op de afdeling Strategie, Onderzoek & Beleidsimplementatie (SOB), de strategische advies- en ontwikkelafdeling van de KNHB.
SOB bestaat uit drie rollen: de Projectcoördinator Kennis & Onderzoek, de Beleidsadviseur Directie & Bestuur en de Strategisch Adviseur. Samen adviseren en ondersteunen zij de organisatie bij de ontwikkeling van de, in het jaarplan vastgestelde, doelen.
In 2026 staan voor de KNHB twee grote uitdagingen centraal:
- Het WK Hockey 2026 - een uniek moment om de sport nationaal én internationaal op de kaart te zetten. Dit WK vindt plaats in Nederland en België.
- De vernieuwing van de KNHB-strategie - een traject waarin jij een cruciale rol speelt in het verzamelen van inzichten en het vertalen daarvan naar nieuw beleid.
Klinkt groot? Dat is het ook. En daar hebben we jou voor nodig!
Wat ga je doen?
- Je stuurt het volledige proces van kennisverwerving aan: van het verzamelen van data en inzichten tot het analyseren, duiden en delen daarvan.
- Je initieert, begeleidt of coördineert (markt)onderzoek naar trends, doelgroepen en ontwikkelingen binnen de sport.
- Je vertaalt onderzoeksresultaten naar concrete beleidsadviezen en zorgt ervoor dat ze écht landen in de organisatie.
- Je coördineert de jaarlijkse onderzoeksplanning en zorgt dat alle betrokkenen goed aangehaakt blijven.
- Je onderhoudt een sterk netwerk van externe onderzoeks- en kennispartners.
- Je leidt projecten die voortkomen uit de Strategische Visie - van verkenning tot implementatie.
- Je werkt nauw samen met je collega’s vanuit SOB en andere afdelingen om gezamenlijke doelen te behalen.
- Je brengt gevraagd én ongevraagd nieuwe ideeën in om de KNHB steeds meer datagedreven te laten werken.
- Je zorgt dat jouw werkzaamheden continu evolueren op basis van nieuwe inzichten.
- Je denkt actief mee over het aanscherpen en vernieuwen van proposities voor verenigingen, doelgroepen en KNHB-beleid.
Wie ben jij?
Je hebt een relevante HBO+ opleiding afgerond, bent analytisch sterk, nieuwsgierig, communicatief vaardig en houdt ervan om structuur aan te brengen in complexe vraagstukken. Je werkt graag zelfstandig, maar floreert ook juist in samenwerking. Je hebt ervaring met onderzoek en projectmanagement en daarnaast affiniteit met het werken in een sportomgeving.
Als je bij de KNHB komt werken, vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG*) te overleggen voor ingang van de arbeidsovereenkomst. Deze verklaring mag op dat moment maximaal 6 maanden oud zijn.
Wat bieden wij jou?
- Een rol met zichtbare maatschappelijke impact: jij helpt de toekomst van de hockeysport mede vorm te geven.
- Een plek in een klein, hecht team binnen een ambitieuze organisatie.
- De kans om een bijdrage te leveren aan het WK Hockey 2026 en de vernieuwing van de strategische koers van de KNHB.
- Een 30,4 tot maximaal 38-urige werkweek.
- Een salaris conform de CAO sport, waarbij de inschaling in schaal 10-11 afhankelijk is van relevante werkervaring, plus een eindejaarsuitkering volgens de CAO Sport.
- Een contract voor bepaalde tijd (1 jaar). Deze functie wordt op basis van de nieuwe strategische koers, en het functioneren, opnieuw bepaald.
- Een inspirerende werkplek, inclusief sportmogelijkheden, in ‘DeWeerelt van Sport’ in Utrecht. Een goede balans tussen thuis en op kantoor werken (hybride werken).
- Een team van fijne, passievolle collega’s met een hart voor de (hockey)sport.
- Opleidingsmogelijkheden op maat. Altijd toegang tot de online trainingstool GoodHabitz.
Klaar om impact te maken? Solliciteer!
We kijken uit naar jouw ideeën, energie en expertise. Laat van je horen! Stuur uiterlijk 13 april 2026 jouw sollicitatie naar personeelszaken@knhb.nl. We nodigen je uit om te solliciteren op een manier die past bij jou als persoon en past bij de manier waarop jij de functie wil gaan invullen. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Karien Meuleman via 0630106872.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
*Een VOG is een verklaring waaruit blijkt dat jouw gedrag uit het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van de betreffende functie.
