Help jij mee nóg meer Amsterdammers in beweging te brengen?
Als Projectleider Impactgestuurde Clubondersteuning vervul jij een nieuwe, uitdagende rol op het snijvlak van clubondersteuning en sportstimulering. Je wordt onderdeel van het team Sport & Leefstijl van NMC Bright en gaat aan de slag voor de stad Amsterdam.
De aanleiding
Ons essay ‘Impactgestuurde Clubondersteuning’ dat in 2024 verscheen, heeft een enorme beweging op gang gebracht in Nederland. Gemeenten en clubondersteuners reageerden enthousiast en zijn ermee aan de slag gegaan. De stad Amsterdam zag ook direct de meerwaarde van deze visie. Daarom gaan we de komende jaren samen met hen werken aan impactgestuurde clubondersteuning. En jij kan hieraan bijdragen!
Wat ga je doen?
Als Projectleider Impactgestuurde Clubondersteuning werk je op het snijvlak van clubondersteuning en sportstimulering. In de basis is je opdracht om meer Amsterdammers uit focusdoelgroepen (structureel) in beweging te brengen bij daarvoor geselecteerde focusclubs. Samen met de club en de gemeente Amsterdam zoek je juiste partners en begeleidt het proces zo, dat ondersteuning leidt tot blijvende en structurele impact. Een greep uit je werkzaamheden:
- Je stelt actieplannen op voor doelgroep / aanbod / sportclub combinaties, gebaseerd op onze acht pijlers van impactgestuurde clubondersteuning en bewaakt de rode draad.
- Je bouwt relaties met doelgroeppartners, brengt clubs met vergelijkbare uitdagingen samen en faciliteert kennisuitwisseling.
- Je werkt nauw samen met de lokale accounthouder en het Sportnetwerk Amsterdam om netwerken te ontsluiten.
- Je ziet kansen in de stad, denkt buiten de gebaande paden en neemt het initiatief om clubondersteuning naar een hoger niveau te tillen.
Wie ben jij?
We zoeken een collega die zich herkent in het volgende profiel:
- Je wilt iets betekenen voor de inwoners van Amsterdam, je kent de stad goed en bij voorkeur woon je daar.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het sociaal- en/of sportdomein, waar je hebt gewerkt met specifieke doelgroepen (bijvoorbeeld als jongerenwerker of seniorencoach).
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau.
- Je ziet kansen, neemt verantwoordelijkheid en geeft extra gas als een project uitdagend wordt.
- Je enthousiasmeert anderen, benut de kennis van partners en weet mensen met verschillende belangen samen te brengen.
- En tot slot ben je een actieve sporter, want anders pas je niet in ons team 🙂
Investering in jouw ontwikkeling
Bij NMC Bright sta je er niet alleen voor. Omdat dit een nieuwe rol is, bieden we een intensief begeleidings- en ontwikkeltraject:
- Maandelijkse casuïstiekbesprekingen en reflectie op jouw actieplannen.
- Structurele coaching-on-the-job door onze senior adviseurs en ontwikkelaars van het gedachtegoed.
- Directe toegang tot ons landelijke dashboard voor datagestuurde clubondersteuning.
- We verbinden je met de juiste lokale partners en focusclubs.
- Je neemt deel aan het lerend netwerk van de Beweegalliantie om landelijke kennis te delen en te halen.
Wat bieden wij?
Als je een sleutelrol in een innovatief project binnen het sociaal- en sportdomein in Amsterdam wil spelen, dan is dit een unieke kans voor je. Verder word je onderdeel van het hechte team van NMC Bright met sportgekke professionals die gaan voor inhoudelijke kwaliteit. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om je eigen werk in te vullen. We bieden je een salaris van €3.000 – €5.000, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, 26 vakantiedagen, laptop, telefoon en sportieve bedrijfsuitjes.
Over NMC Bright
Als sportadviesbureau zetten we ons in om van Nederland het sportiefste land ter wereld te maken. Met veel energie en een enorme passie voor sport werken we aan projecten en programma’s die beweging creëren en ontwikkeling stimuleren. Zodat iedereen geniet van sport, zowel prestatief, recreatief en als inspiratiebron. Ons kantoor staat in Nieuwegein, en gebruiken we als clubhuis om elkaar regelmatig te zien. De rest van de week werken vanuit huis, bij de klant of daar waar het handig is.
Klaar om impact te maken?
Stuur je motivatie en CV uiterlijk 25 januari 2026 naar boas@nmcbright.nl. Heb je vragen over de rol? Neem dan contact op met Boas Matsinger via boas@nmcbright.nl of 06-29961849. Een VOG-check is onderdeel van de procedure.
