Stagiair diversiteit & inclusiviteit

De passie voor voetbal gaat door alle lagen van de bevolking heen en de KNVB wil dat iedereen zich bij ons welkom voelt, zichzelf kan zijn en dat onze leden zich herkennen in en zich vertegenwoordigd voelen door hun voetbalbond. Hiervoor wil de KNVB dat de eigen organisatie diverser en inclusiever wordt. Daarom zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die hier per 1 september 2021 aan wil bijdragen:

Stagiair diversiteit & inclusiviteit (minimaal 0,8 fte)

Het is onze overtuiging dat diversiteit en inclusiviteit leiden tot een sterkere organisatie. Als iedereen zich welkom voelt, dan kunnen wij de beste kandidaten selecteren. Als we de beschikking hebben over alle verschillende visies op het voetbal, dan kunnen we de beste beslissingen nemen. Onze ambitie voor onze organisatie hebben we vertaald naar zowel kwantitatieve als kwalitatieve doelen. Zo werken we aan verbeteringen van onze bedrijfsprocessen, wordt er gewerkt aan het objectiveren van HR-procedures, kijken we naar de (fysieke) toegankelijkheid van onze organisatie en gaan we verder met het vergroten van het inclusief denken en handelen van medewerkers.

Je werkt direct samen met de hoofd diversiteit en inclusie en andere interne collega's. Verder werken we nauw samen met experts buiten de KNVB om onze doelstellingen te realiseren.

Hoe ziet je gemiddelde werkdag eruit?

  • Je volgt Nederlandse en buitenlandse (organisatie)ontwikkelingen op het terrein van diversiteit, inclusiviteit, discriminatie, uitsluiting en toegankelijkheid. Je houdt nieuwe ontwikkelingen in de gaten en informeert je collega’s hierover;
  • Je wordt betrokken bij het opstellen van periodieke updates richting interne stakeholders en houdt hierdoor de organisatie betrokken bij de doelstellingen;
  • Je helpt bij het opstellen van communicatie uitingen voor interne en externe stakeholders, bijvoorbeeld via presentaties, video en nieuwsbrieven die zowel in het Nederlands als Engels kunnen zijn;
  • Je voert zelfstandig een stakeholderanalyse uit waar je potentiële samenwerkingspartners op het gebied van inclusiviteit in kaart brengt;
  • Je krijgt de kans om te helpen bij de organisatie van activiteiten rondom Diversity Day op 5 oktober.

Wie zoeken wij?

  • Je bent een minimaal 3e jaars WO of HBO-student, bij voorkeur Sociologie,  Arbeids- en organisatiepsychologie, Communicatie of Human Resources;
  • Je hebt een uitgesproken interesse voor actuele- en maatschappelijke vraagstukken;
  • Je begrijpt het belang van een diverse en inclusieve organisatie en wilt hieraan bijdragen;
  • Je bent in staat om zelfstandig te werken, bent communicatief sterk en legt makkelijk contact met mensen.

De KNVB, dat zijn wij!

Normaal gesproken spelen 1,2 miljoen leden maar liefst 31.500 wedstrijden (zaal en veld) bij ongeveer 3.000 verschillende clubs in Nederland. En zijn er 400 duizend vrijwilligers actief op en langs de velden en in de kantines. Met miljoenen supporters wordt er genoten van de Eredivisie en de Keuken Kampioen Divisie. En samen met nog veel meer voetballiefhebbers vormen we het Oranjelegioen dat de Nederlandse elftallen naar grotere hoogtes juicht!

Helaas ligt er op dit moment vanwege het coronavirus een heleboel stil. Maar we maken ons uiteraard op voor de periode dat de velden weer bruisen en de stadions weer vol zitten met supporters. 

Voetbal is een sport in beweging. Net als de maatschappij. We zetten ons 24/7 in om het voetbal aantrekkelijk, toegankelijk en plezierig te maken en te houden. En dat doen we niet alleen. We werken hiervoor samen met betaald voetbalclubs, amateurverenigingen, vrijwilligers, de overheid en maatschappelijke en commerciële partners.

"Voetballen doen we met en voor iedereen. Daarom willen we net zo divers zijn als onze leden, fans en partners. Zo kunnen we alle verschillende voetballiefhebbers nóg meer voetbalplezier bezorgen. We zijn nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen de KNVB. Een diverse KNVB betekent voor ons collega’s met verschillende culturele achtergronden, inzetbaarheid, opleiding, gender en leeftijd."

Wat mag je van ons verwachten?

Voor deze stage invulling bieden we uiteraard een marktconforme stagevergoeding.

Bovenal bieden we een professionele, gezellige, sportieve en informele werk -en leeromgeving. We zijn gedreven en hebben veel focus binnen de lijnen. Maar houden natuurlijk ook van die welverdiende derde helft. Zo vieren we samen de successen van onze Oranjeteams (in en buiten het stadion), sluiten we met elkaar de competitie af en worden vanuit onze personeelsvereniging verrassende activiteiten georganiseerd. Uiteraard vinden we een gezonde levensstijl ontzettend belangrijk. Daarom worden er (als de corona maatregelen opgeheven zijn) wekelijks op de KNVB Campus en in de omliggende bossen verschillende activiteiten georganiseerd voor alle collega’s. We hebben bovendien heerlijke gezonde gerechten in de kantine (uiteraard ook een broodje bal) en elke dag vers fruit.)

Met elkaar maken we er elke dag het leukste en het beste van. Als team, voor het voetbal.

Heb je interesse in de functie en de KNVB?

Herken je jezelf in het bovenstaande profiel? Solliciteer dan direct via de 'solliciteer nu' knop! We stellen je daar 4 vragen die we graag beantwoord willen zien en waarmee we onze eerste selectie bepalen. In een later stadium zullen we eventueel alsnog om aanvullende gegevens vragen (bijvoorbeeld je cv). Je kunt tot uiterlijk 13 augustus a.s. reageren. We streven ernaar dat je binnen een week na de sluitingsdatum van ons een inhoudelijke reactie ontvangt. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Fnaan via fnaan.woldegiorgis@knvb.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. De sollicitatiegegevens worden alleen gebruikt voor wervingsdoeleinden.