Nieuwegein
Ben jij onze nieuwe Talentcoach zwemmen voor Opleidingscentrum (OC) Eindhoven? Het OC wordt gehost door zwemvereniging PSV onder de paraplu van de KNZB. Wij zoeken een enthousiaste persoonlijkheid die eindverantwoordelijk is voor het opleidingsprogramma in Eindhoven en in staat is om verbinding te maken met lokale verenigingen. Herken jij getalenteerde en ambitieuze zwemmers uit de regio Zuid? Reageer dan op deze vacature!
Wie ben jij?
Je bent een talentcoach met uitstekende organisatorische, verbindende, sporttechnische en pedagogisch didactische vaardigheden. Als persoon ben je proactief, ondernemend, communicatief vaardig en beschik je over leidinggevende capaciteiten. Je hebt minimaal de opleiding zwemtrainer 3 (en/of soortgelijk) afgerond en beschikt over ruime ervaring in het begeleiden van sporters in de leeftijd van 13 t/m 17. Voor het maken van een individueel trainingsplan draai jij je hand niet om. In het krachthonk weet jij hoe je zwemmers de basisprincipes van land-en krachttraining kan aanleren.
Je focus ligt op het herkennen, begeleiden en opleiden van zwemmers met ambitie en potentie om in 2028 en 2032 het mondiale podium te halen. Vanuit het opleidingsprogramma zorg jij ervoor dat deze zwemmers de overstap kunnen maken naar een topsportprogramma. Jij bent als talentcoach een onmisbare schakel in hun leertraject. Je haalt energie uit het werken met jonge sporters, hun ouders en betrokken experts, coaches en onderwijs. Je bent in staat een positief en veilig leerklimaat te creëren met een balans tussen onderwijs en sport. Hierbij heb je oog voor innovatie en verbetering, waarbij het belang van de sporter en de zwemsport centraal staat.
Als je niet aan de gewenste criteria voldoet maar wel over de ambitie beschikt om de functie talentcoach zwemmen in te vullen doen wij het verzoek om toch te solliciteren!
Wat ga je doen?
Je verzorgt de zwem- en landtrainingen van het OC en coacht tijdens landelijke en internationale wedstrijden. Je aanwezigheid stem je af op het trainings- en wedstrijdprogramma. Je werkt mee aan het KNZB+ programma waarin sporters kennis maken met het OC en hun eerst stap richting topsport zetten. Je begeleidt sporters (13 tot 17jaar) in hun ambitie om het beste uit zichzelf te halen. Het OC is een stap op weg naar het mondiale podium. Hierbij heb je ook oog voor de maatschappelijke ontwikkeling en de ontwikkeling 'van de zwemmer’ als persoon. Je geeft input voor het KNZB-talentontwikkelingsprogramma zwemmen en deelt je kennis met ouders en coaches. Overkoepelend ben je verantwoordelijk voor de jaarplanning en kalender van zowel het KNZB OC Eindhoven als binnen PSV. Je bent ook bij het clubprogramma van PSV betrokken.
Waar ga je werken?
De KNZB is dé organisatie voor de topzwemmers uit Nederland. Al meer dan 130 jaar zorgen wij samen met de verenigingen, zwembaden, zwemscholen en gemeenten dat zwemmen op de kaart blijft staan. Binnen het OC Eindhoven werkt de KNZB samen met PSV. Je werkt vanuit het Pieter van den Hoogenband zwemstadion. Je maakt deel uit van het team talentcoaches zwemmen met wie je kennis deelt en regelmatig overleg hebt. Ook werk je actief samen met de clubcoaches van PSV en de coaches van de KNZB ZwemAcademie en het High Performance Team.
In verband met de vroege trainingstijden is het handig als je niet te ver van Eindhoven woont of bereid bent in de buurt te gaan wonen.
Wat bieden wij?
Mensen zijn belangrijk binnen de KNZB en daarom investeren we in jouw toekomst.
Je mag van ons het volgende verwachten:
Interesse?
Bel of mail met Sjors Lommers, Manager Topsport Zwemmen (+31 6 11785825), of na 15 augustus Annemieke Beute, Pathway Manager (+31 6 55 44 03 61 of annemieke.beute@knzb.nl) als je meer wilt weten over de functie.
Enthousiast geworden om als Talentcoach Zwemmen aan de slag te gaan voor de KNZB? Solliciteer dan direct. Er zit aan deze vacature geen sluitingsdatum. Zodra wij enthousiast worden van jouw sollicitatie, nodigen wij je uit voor een gesprek.
Solliciteren kan door je interesse kenbaar te maken via een sollicitatiebrief en CV op te sturen naar sollicitaties@knzb.nl.
Wat verder belangrijk is
In het kader van ons VOG-beleid in de sport, vragen wij onze medewerkers een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Het ontvangen van een VOG wordt opgenomen als ontbindende factor in de arbeidsovereenkomst. Als je geen VOG kunt aanleveren, kunnen we je helaas niet aannemen. De KNZB zet in op vernieuwing binnen ons team. Daarom werken we hard aan een open cultuur waarin onze mensen tot bloei komen.