Over de functie
Als verenigingsconsulent Organisatie maak je deel uit van het team Toekomstbestendige sportverenigingen, met collega-experts op de thema’s Organisatie, Maatschappelijk ondernemen, Leden en Vrijwilligers. Je helpt Rotterdamse sportverenigingen om zichzelf vitaler en toekomstbestendiger te maken. Ook ondersteun je bestuurders de organisatie zo te structureren, te organiseren en aan te sturen waardoor de bestuursleden zelf meer ruimte krijgen voor het besturen en het ontwikkelen van de vereniging. Daarbinnen inspireer je ook om te ondernemen op voor de club relevante thema's zodat de club sterker wordt. Daarnaast ondersteun en inspireer je bij de ontwikkeling van bijvoorbeeld clubcultuur, visie, beleid, strategische plannen en de manier van aansturen van de vrijwilligersorganisatie. Andere onderwerpen die je zult oppakken zijn het goed laten verlopen van fusietrajecten, bestuursontwikkeling, bestuursopvolging, diversiteit in het bestuur, het oplossen van conflicten binnen het bestuur of de club en het zorgen voor draagvlak voor de koers van de vereniging onder leden en externe stakeholders. Je werkt hierin samen met collega's en met partnerorganisaties.
Over Rotterdam Sportsupport
Rotterdam als stad waar iedereen sportief en sociaal kan meedoen. Dat is waar wij elke dag met volle inzet aan werken, al ruim 20 jaar. We weten, uit onderzoek en ervaring, dat je met verenigd sporten en bewegen Rotterdammers blijvend in beweging brengt en hun sociale leven verrijkt. Vitale, veilige en toekomstbestendige verenigingen zijn daar cruciaal in. Met onze verenigingsondersteuning behoren we inmiddels tot de koplopers van Nederland. Met een groot deel van de ruim 350 Rotterdamse sportverenigingen en 30 scoutinggroepen werken we samen. Tegelijk brengen we hun sport- en beweegaanbod op verschillende, vaak vernieuwende manieren binnen bereik van de Rotterdammers. Bijvoorbeeld via de Schoolsportvereniging voor schoolgaande jeugd, of via het Beweegcoach-platform voor zorg-, welzijns- en andere sociale professionals om hun cliënten toe te leiden naar structureel sport- of beweegaanbod.
Dit ga je doen:
- Je beantwoordt vragen van clubs op het thema Organisatie, gaat ook proactief in gesprek en begeleidt de sportverenigingen bij het vinden van de juiste de oplossing.
- Je begeleidt ontwikkeltrajecten bij clubs en ondersteunt bij implementatie van oplossingen.
- Je denkt actief mee over de doorontwikkeling van onze dienstverlening waardoor verenigingen makkelijker in staat zijn de organisatie te verbeteren en het bestuur zich toelegt op krachtig besturen en ondernemen vanuit de kracht van de club.
- Je deelt proactief met verenigingen je kennis in de vorm van nieuwsbriefartikelen, podcasts, themasessies, etc.
Dit zoeken we in jou, iemand die …
- oprecht, gedreven, proactief en energiek is;
- beschikt over een HBO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring met adviseren en begeleiden van (vrijwilligers)organisaties op organisatieontwikkeling;
- bekend is met de wereld van de sportvereniging en vanuit een strategische blik en visie op de toekomst van de sportvereniging vernieuwend durft te denken, dit concreet kan maken en clubs hierin mee kan nemen;
- oplossingen kan aandragen passend bij de behoefte van de club/bestuurder(s) maar ook durft te confronteren als dat nodig is;
- ideeën met overtuigingskracht en enthousiasme uitspreekt, invloed weet uit te oefenen en daarbij de aandacht van de ander vasthoudt.
En verder..
Je komt terecht in een fijne organisatie waar inclusie en goed werkgeverschap hoog in het vaandel staan. Lees hier meer over:
De functie is ingedeeld in schaal 10 (bruto minimaal € 3.799,- en maximaal € 5.571,- op basis van
38 uur per week) van de CAO Sport. Wij bieden een baan voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging. Gezien de aard van de functie zal een deel van het werk in de avonduren en weekenden plaatsvinden.
Solliciteren?
Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? We horen graag wat jij in ons zoekt. Stuur dan uiterlijk woensdag 18 juni 2025 een e-mail met een recent CV of een link naar je LinkedIn-profiel, mét motivatie naar sollicitaties@rotterdamsportsupport.nl t.a.v. Carola Nagy. Gebruik als onderwerp voor de e-mail ‘vacaturenummer 202506’. Heb je moeite met het schrijven van je motivatie? Voel je vrij om dan bijvoorbeeld een video of geluidsfragment op te sturen.
Voor meer informatie over de functie kun je bellen naar Carola Nagy, programmamanager Toekomstbestendige sportverenigingen en Sportplus, op 010-2429315.
Selectieprocedure
Voor ons heel gewoon maar goed om te vermelden; bij gelijke geschiktheid kiezen we voor de kandidaat die bijdraagt aan de diversiteit binnen het team en/of onze organisatie. De briefselectie vindt plaats na 18 juni 2025. De kennismakingsgesprekken zijn op maandag 30 juni en woensdag
2 juli 2025. De tweede gesprekken vinden plaats op woensdag 9 juli 2025. Kandidaten waarmee we in gesprek willen, bellen we op datum maandag 23 juni 2025. De andere kandidaten worden per mail op de hoogte gehouden.
We verheugen ons op de kennismaking met jou!
Voor meer informatie over Rotterdam Sportsupport: www.rotterdamsportsupport.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
